Украине нужны официанты и косметологи: топ-вакансии в больших городах

Этим летом на рынке труда по всей стране ищут программистов, продавцов, водителей и бухгалтеров. Такие выводы можно сделать на основании регионального
исследования портала Rabota.ua, эксклюзивно подготовленного для наших
читателей (см. инфографику), пишет «Сегодня».

Как пояснила нам отраслевой эксперт
Татьяна Пашкина, в сезон отпусков работодатели активно ищут официантов,
поваров и продавцов в туристических городах — Одессе и Львове. «А вот
то, что в Киеве стало больше вакансий косметологов и парикмахеров, нас,
честно говоря, удивило. Связываем это с тем, что работодатели чаще стали
трудоустраивать молодежь без опыта работы: они активны, готовы работать
за меньшие деньги и быстро учатся. Поэтому в кризис количество вакансий
для неопытных растет», — уточняет Пашкина. Получается, что специалистов
готовят «про запас».

Из интересных наблюдений по вакансиям
можно отметить высокий спрос на операторов колл-центра и риелторов в Харькове: «С учетом того, что это прифронтовой город, здесь высоким
спросом пользуются услуги продажи и аренды жилья. Большое внимание к телефонистам также неслучайно: из соображений экономии многие крупные
компании в регионах берут сотрудников в филиалы или просто на аутсорсинг», — уточняет Пашкина.

По мнению
кадровиков, осенью в Украине традиционно будут актуальны профессии
айтишников, бухгалтеров, интернет-маркетологов, производственников и продавцов. «Будут востребованы также студенты: работа для них найдется в любой сезон, в том числе и стажировка. Кроме того, ожидаем обновления
кадров в госсекторе за счет специалистов из бизнес-кругов, которые
готовы потерять в доходах, но что-то изменить в стране. Также нужны
волонтеры», — перечисляет Пашкина.

Экономисты же советуют безработным не сидеть сложа руки, ведь поиск работы зачастую затягивается даже на полгода. «Потратьте это время на развитие, получите новые знания и навыки: учите иностранный язык, пойдите на курсы компьютерной
грамотности или вообще освойте новую специальность, — говорит аналитик
MPP Consulting Павел Мельник. — Но нужно помнить, что результаты трудов
нужно получить хотя бы через 3-6 месяцев после старта вложений в себя,
иначе знания могут безвозвратно устареть. Результат — это новая работа,
открытие своего дела или даже изобретение».

ПРОЧИТАЛ ? ПОНРАВИЛОСЬ? ПОДЕЛИСЬ С ДРУЗЬЯМИ !