Во Франции тысячи людей вышли на акции протеста против трудовой реформы.

Фото: AFP / Thomas SAMSON

Подобных масштабных акций не было почти год.

Митинги и демонстрации прошли в четверг более чем в 110 французских городах. По данным профсоюзов, на улицы вышли 170 тыс человек, полиция называет цифру в 78 тыс, информирует Le Parisien.

Affrontements entre groupes autonomes et CRS en fin de manifestation, place de la République. #LoiTravail pic.twitter.com/iL0qDVJB7C

— Adrien Pécout (@AWG_P) 15 сентября 2016 г.

Министр внутренних дел Бернар Казнев заявил, что 32 человека были взяты под стражу.

"С начала протестов вокруг закона о труде, 620 полицейских и жандармов получили ранения. Насилие неприемлемо. В общем вчера 15 полицейских и жандармов получили ранения в Париже и в провинции, два из которых средней тяжести, они госпитализированы", - сказал Казнев.

В Париже 1200 полицейских и жандармов были мобилизованы, и в результате демонстрация была разогнана после ожесточенных столкновений между силами правопорядка и митингующими.

Фото: AFP

Французская полиция применила слезоточивый газ и светошумовые гранаты. По крайней мере, четверо демонстрантов и восемь полицейских и жандармов получили ранения, в том числе двое госпитализированы с ожогами от "коктейля Молотова".

Фото: AFP / Thomas SAMSON

Напомним, что это уже 14-я акция протеста против трудовой реформы за последние шесть месяцев. Почти все предыдущие демонстрации также заканчивались насилием и беспорядками.

Реформа трудового законодательства привела к масштабным протестам в Париже и других французских городах, а также забастовкам.

1 июня Президент Франции Франсуа Олланд заявил о том, что несмотря на многочисленные протесты, закон о трудовой реформе будет принят без существенных изменений.

Справка: предусмотренное реформирование законодательства позволит отменить часть защиты, которой пользуются работники по вопросам увольнения, с целью поощрения предпринимателей нанимать больше людей.

Реформа также предусматривает, что компании получат больше полномочий по сокращению рабочего времени и, соответственно, уменьшение зарплаты.

Кроме того, документ позволяет сотрудникам работать больше, намного больше - чем нынешнюю рабочую неделю, что не превышает 35 часов.

ПРОЧИТАЛ ? ПОНРАВИЛОСЬ? ПОДЕЛИСЬ С ДРУЗЬЯМИ !